Кому нужен патент на работу в россии

С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП будут обязаны получать патенты, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ.

Содержание

Вводная информация

Комментируемый закон вносит поправки в Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ). Сейчас по патентам работают только те мигранты, которые оказывают физическим лицам услуги непредпринимательского характера, то есть для личных нужд граждан (ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Например, работают, нянями, рабочими, личными водителями, гувернантками. Для работы в организации или у ИП иностранцу необходимо получать разрешение на работу, а работодателю — разрешение на привлечение такого работника.

С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане (временно пребывающие на территории РФ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам. Также см. «Изменен порядок трудоустройства иностранных работников».

Обратите внимание: патент обязателен для иностранных граждан, временно пребывающих в России. Что касается лиц, постоянно или временно проживающих в РФ, то они не обязаны получать патент (или разрешение на работу). То же самое кается беженцев, журналистов, дипломатов, спортсменов и др. (п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Также не нужен патент гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстан (ст. 3 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, Федеральный закон от 11.07.11 № 186-ФЗ).

Обязанность работодателя

Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Законодательство РФ предусматривает, что это уведомление можно представлять как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Срок действия патента

Патенты будут выдаваться на срок от одного до двенадцати месяцев (сейчас — от одного до трех месяцев; п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительным до истечения срока их действия. Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, также остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, однако их действие продлению не подлежит.

Обратите внимание: патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.
Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

Как получить патент

Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

Это интересно:  Путилково патент на работу

Помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
  • сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
  • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

Ответственность работодателя

Привлечение к трудовой деятельности иностранца из «безвизовой» страны при отсутствии у него патента влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Патент на работу для иностранных граждан. Зачем нужен? Как получить? Сроки действия

Как получить патент на работу иностранному гражданину

Много иностранных граждан устремляются в Россию с целью трудоустройства. Но не все знают действующие правила законодательства по найму иностранцев. Чтобы спокойно работать без штрафов и выдворения из страны, иностранный гражданин должен знать:

  • Что такое патент на работу в России
  • Что он дает
  • Кому нужен в 2017 году
  • Кому НЕ нужен в 2017 году
  • Территория действия
  • Нужно ли указывать профессию иностранцу
  • Штрафы для гражданина и для работодателя
  • Срок действия
  • Как продлить
  • Продление трудового патента не выезжая из РФ
  • Как поступает работодатель, если видит что у его сотрудника заканчивается срок действия?
  • Где и как проверить подлинность?
  • Пошаговая инструкция по получению
  • Сроки оформления
  • Что делать после получения?

Что такое патент на работу в России для иностранцев

Патент на работу для иностранцев — это официальное разрешение на трудовую деятельность граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке.

Он позволяет трудоустроиться мигрантам у частных и юридических лиц.

Что дает патент на трудовую деятельность

Патент на трудовую деятельность дает юридическое право легальной деятельности иностранцев на территории Российской федерации у частных предпринимателей и юридических лиц. Он освобождает от уплаты НДС и НДФЛ.

Каким лицам требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность нужен совершеннолетним иностранцам, прибывающим в Россию в безвизовом порядке с целью получения работы. Он не распространяется для лиц из стран Таможенного союза. Требуется для жителей Абхазии, Узбекистана, Азербайджана, Украины.

Это интересно:  Стоимость патента иркутск 2021

Гражданам Киргизии, Армении, Казахстана, Белоруссии разрешение на рабочую деятельность не требуется, так как эти страны являются членами Таможенного союза.

Кому не требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность в РФ 2017 году не нужен:

  • беженцам;
  • мигрантам с ВНЖ и РВП;
  • гражданам стран Таможенного союза;
  • добровольным переселенцам-участникам Госпрограммы;
  • журналистам, направленным на постоянную деятельность;
  • работникам иностранных компаний, осуществляющих гарантийные работы по установке поставляемого в Россию технического оборудования;
  • студентам, занятым работой в каникульное время;
  • научным деятелям и педагогам, прибывшим по приглашению;
  • медицинским сотрудникам, прибывшим по приглашению;
  • временным переселенцам.

Территориальная привязка (место действия трудового разрешения)

В полученном патенте на работу указывается территория, на которой возможна трудовая деятельность. Иностранный гражданин может работать только на указанной в нем территории.

Иностранцы, имеющие разрешение на работу в Москве, должны работать только в столице. На труд в Московской области требуется отдельное разрешение (см. Прием на работу иностранных граждан. Порядок трудоустройства. Особенности оформления).

Допускается наличие двух патентов для работы в Москве и для занятости в Московской области.

Указывается ли профессия мигранта, по которой он будет трудиться?

В разрешении на трудовую деятельность для иностранцев обязательно указывается специальность, по которой он будет работать. Следовательно, об обязан трудоустроиться по указанной профессии.

Если иностранный гражданин будет работать по не указанной специальности, его ждет штраф в размере 7 тысяч рублей с выдворением с территории России с последующим запретом на въезд от 3-х до 10 лет.

Штрафы за труд без разрешения для гражданина и для работодателя

Иностранные граждане, не уведомившие работодателя о просроченных документах наказываются штрафом от пяти до семи тыс.рублей за не уведомление об истечении срока действия патента.

Работодатель наказывается штрафом в случае приема на работу иноземца без лицензии на трудовую деятельность.

Но бывает так, что работник принят по патенту, но вовремя не оплатил НДФС, или просрочил его, и не уведомил работодателя, деятельность его считается нелегальной, потому что у него аннулирован документ. Работодателю придется платить штраф.

Большое значение имеет контроль за всем пакетом документов. Работодатель обязан отслеживать, чтобы работники своевременно вносили авансовую плату за НДФЛ, чтобы ему не представили штраф.

Если мигрант работает по специальности, не указанной в документе, его деятельность также признается нелегальной, так как он обязан трудоустроиться по профессии, которая указана в документе. Работодатель наказывается штрафом за нелегальную работу иностранного гражданина.

Размер штрафа для физических лиц за нелегальный труд в 2017 году составляет от пяти до семи тыс.рублей.

Штраф для юридических лиц составляет от 400,0 тыс. до 1,0 млн. рублей с возможной остановкой деятельности производства от 14 до 90 дней. Должностное лицо облагается штрафом от 75,0 до 90,0 тыс.рублей за принятие на работу нелегальных мигрантов.

Срок действия разрешения на труд

Патент на трудовую деятельность в России выдается иностранным гражданам на один год.

Продление срока лицензии

По окончанию срока действия разрешения на работу иностранный гражданин, пребывающий на территории России в безвизовом порядке, обязан продлить его. Иначе его ждет увольнение с выдворением из страны.

Документы для разрешения на трудовую деятельность мигранту

За десять дней до окончания срока мигрант должен явиться в отделение МВД и подать заявление на продление патента. Обязательно наличие документов, в которые входят:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • полис ДМС;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • чеки на оплату продления патента;
  • сертификат о прохождении курсов русского языка;
  • прошение работодателя о продлении разрешения;
  • трудовой договор.

Оформление будет произведено в течение десяти дней. Продлевается сроком на один год, по истечению этого срока иностранец должен покинуть границы России.

Если мигрант не успел оформить продление документа, ему следует покинуть пределы Российской федерации, и заново въехать для получения нового. Оформление должно быть произведено в течение тридцати дней после въезда на территорию России. Если иностранец не уложился с подачей документов в указанный срок, то он обязан оплатить штраф от десяти до пятнадцати тысяч рублей. Чек об уплате он должен сохранить, и предъявить со всеми остальными документами.

Это интересно:  Патент в татарстане 2021

Продление трудового разрешения без выезда из РФ

Иностранный гражданин, у которого заканчивается срок действия лицензии на рабочую деятельность, имеет возможность продлить ее на один год, не выезжая из России. Такое действие разрешается только один раз. В дальнейшем ему придется покинуть территорию РФ, и заново въехать в страну с дальнейшей повторной процедурой оформления документа.

Чтобы продлить разрешение на трудовую деятельность, мигрант должен явиться в ФМС с комплектом необходимых для оформления документов за месяц до окончания срока действия разрешения. Разрешение на продление деятельности оформляется в том же регионе по раннее указанной специальности.

Как должен поступить работодатель, если видит, что у сотрудника завершается срок действия трудового разрешения

В случае завершения срока разрешения у иностранного гражданина работодатель производит увольнение согласно статье 327.6, пункт 5, часть 1. Факт нахождения в отпуске или уход за ребенком не являются препятствием для увольнения.

Проверка подлинности трудового разрешения

Проверка подлинности разрешения на работу производится на официальном сайте УФМС России в разделе «Информационные сервисы». Нужно открыть подраздел «Проверка действительности разрешений на работу и патентов иностранных граждан и лиц без гражданства», ввести серию и номер в соответствующую графу. Затем вводится серия и номер бланка, номер паспорта, защитный код от взлома. После отправления запроса вы получите ответ, есть ли ваш запрос в базе данных. Для получения официально заверенной информации следует обратиться в отделение ФМС России.

Основные этапы получения лицензии на трудовую деятельность

Для получения патента на работу иностранному гражданину на территории Российской федерации понадобятся представить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность(паспорт);
  • заверенный нотариально перевод паспорта на русский язык;
  • миграционная карта с указанием цели приезда;
  • медицинский полис страхования;
  • справка, удостоверяющая, что прибывший не является наркоманом или носителем ВИЧ-инфекции и других представляющих угрозу обществу заболеваний;
  • цветные фотографии в количестве 2-х экземпляров без угла;
  • сертификат о знании истории России и русского языка;
  • документ о регистрации в России;
  • документы об уплате НДФЛ;

Если у мигранта нет свидетельства об образовании выданного в стране, находившейся до первого сентября 1991 года в составе СССР, то ему предстоит сдать экзамены по русскому языку, истории и законам Российской Федерации. Опрос проходит в виде тестирования.

Сроки оформления трудового разрешения

По прибытии в Россию иностранный гражданин должен в течение тридцати дней пройти медицинскую комиссию, сдать экзамен на знание русского языка, истории и законов России, собрать необходимые документы.

На оформление разрешения уходит не менее десяти дней. Через десять дней после подачи документов в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг можно получить готовый документ. При получении его следует оплатить НДФЛ на месяц.

Что нужно после получения трудового разрешения на руки?

При получении лицензии на руки мигрант обязан устроиться на работу по специальности, указанной в документе в течение двух месяцев. Работодатель обязан сообщить в ФМС о том, что он взял на работу иностранного гражданина, а мигрант должен в течение двух месяцев представить в ФМС копию трудового договора. Необходимо ежемесячно платить налог НДФЛ. В случае просрочки платежа, действие разрешения приостанавливается.

Оформив патент, уплатив налог НДФЛ, мигрант может спокойно работать в течение одного года. По завершению срока потребуется его продление, а если срок более одного года, потребуется выезд из России и новое оформление.

Статья написана по материалам сайтов: promdevelop.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector